İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

Şen Hukuk Bürosu, müvekkillerinin personelleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, işçi işveren ilişkisinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata ve çıkarlarına uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir.

* Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,

* Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli,

* İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında yükümlülüklerin yerine getirilmesi,

* Tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,

* İşverenin Menfaatlerinin Korunması

* Cezai Şart Düzenlemeleri

* Menfi Taahhütler; Rekabet Etmeme ve Teklif Götürmeme Taahhütnamesi

* Gizlilik Bilginin ve Ticari Sırların Korunması

* Şirketin İç Yönerge, yönetmelik ve Politikalarının Hazırlanması

* Yıllık İzin, Mazeret İzni ve Diğer İzin Uygulamalarının Düzenlenmesi

* İşyeri Devri ve İş Sözleşmelerinin Devri

* Hukuka Uygunluk Denetimi

* Alt Yüklenici, taşeron ve Geçici İstihdam İlişkileri

* Olay Bildirme

* İş Sağlığı ve Emniyeti

* İş Davalarının Takip Edilmesi

İş Hukuku

Beyaz yaka ve mavi yaka iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, iş mevzuatına, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyum sağlanması, iş sözleşmelerinin feshi görüşmelerinde müvekkillerimize avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sağlamaktayız.

Şen Hukuk Bürosu, işçiler tarafından açılan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ücreti, çalışan maaş ücretleri, işe iade davaları, yıllık izin ve her türlü işçilik alacaklarına dair açılan davalar, sigorta bildirimi yapılmadan çalışan işçilerin sigortasız geçen sürelerinin sigortalı hale getirmek için açılan hizmet tespit davaları, iş kazaları nedeniyle açılacak maddi- manevi tazminat davaları, destekten yoksun kalma davalarında iş Mahkemelerinde dava avukatlığı yapmaktadır.

Yukarıda sayılan hizmetleri İstanbul, Ankara, Bursa ve İzmir başta olmak üzere diğer şehirlerde de verebilmekteyiz.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

İş Davaları

Grup şirketlerinin iç denetim çalışmalarında yer almakta ve şirket içi soruşturmalarda hukuki danışmanlık ve personel desteği vermekteyiz. Ayrıca müvekkillerimize iş hukuku ve istihdama ilişkin koruyucu hukuk hizmeti vermekte ve ikale görüşmeleri, arabuluculuk görüşmeleri ve dava öncesi müzakerelerde müvekillerimizi temsil etmekteyiz.

Şen Hukuk Bürosu, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konusunda farklı sektörlerden 50’den fazla şirketi; iş davalarında, şirket içi ya da resmi kurumlar nezdindeki soruşturmalarda, arabuluculuk toplantılarında temsil etmektedir.

Mevzuat değişikliği veya Yargıtay Uygulamaları hakkında düzenli bir şekilde bilgi paylaşımı bültenleri ile müvekkillerine en güncel hukuki bilgiyi talep edilmesine gerek kalmadan ve problem çıkmadan önleyici hukuk hizmeti verilmektedir.

İş Hukuku Avukatı

İşçilik alacakları veya işçilerinizin açtığı davalar ile ilgili daha fazla bilgi için Avukat Demet KAYA ŞEN demet@senhukukburosu.com ile iletişim kurabilirsiniz.